在英国立博ladbrokes第七分公司有这么一位默默奉献在一线的青春榜样 。参加工作15年来 ，他一直从事施工现场管理工作 ，无论遇到何种困难 ，总能迎难而上 ，使棘手的问题得到圆满解决 ，总能以身作则 ，以实际行动影响和带动身边同事 。他和众多的一线建设者一样 ，平凡、普通而又敬业 ，在平凡的岗位上挥洒汗水 ，默默坚守……他就是七分公司的项目经理黄修书 。
服从安排 ，履职担当 。2017年10月来到七分公司 ，黄修书先后担任分公司田阳县钱隆天下项目、田阳棚户区改造工程项目的项目经理 ，现任分公司百色牧原一场2标项目经理 。常年驻守外地 ，他本人却没有丝毫抱怨 ，相反 ，他认为这既是一种挑战也是分公司对个人的信任与肯定 。在他的带领下 ，各项目部工作都有序开展 。四季度以来 ，百色牧原项目完成产值3137万元 。
责任在肩 ，忘我奋斗 。作为项目经理 ，黄修书不仅要全面统筹好项目的各项工作 ，以及方案的撰写与部署 ，也要把控好施工的各个环节 ，不断优化施工方案 ，还要加强与业主单位、监理、劳务队组的沟通 。他认为要想做出一个符合项目实际的施工方案 ，光是坐在办公室里埋头写肯定是不行的 ，必须要多到现场实地了解 。所以在重要施工节点 ，他白天会到各个施工点了解现场施工情况与技术难点 ，与管理人员进行沟通、交流；晚上则根据现场了解情况 ，修改方案、完善资料 ，确保方案落地应用 。日复一日 ，年复一年 ，工作中的他始终这样严格要求自己 ，将责任扛在肩上 ，将青春和汗水洒在工地上 。
薪火相传 ，传道授业 。“认真培养新一代建设者是时时刻刻都需要坚持的事情 。”黄修书要求施工人员要深入现场、管理人员要掌握现场 。“现场看的东西永远比自己听说的要有用得多 。”除此之外 ，作为项目经理 ，他非常重视新人培训和技能训练 ，经与项目管理人员商讨安排后 ，项目部定期举行相关培训 ，让新参加工作的毕业生在极短时间内充实提升 ，真正做到学为己用 ，成长为能独立顶岗作业的管理人员 。在现场 ，他手把手带徒弟 ，亲自示范施工操作 ，细心讲解施工规范 ，耐心教授沟通技巧 ，做到言传身教 。面对新人的“十万个为什么” ，他总是乐此不疲 ，倾囊教授 。他常对刚毕业一两年的大学生说：“遇事要多想多问几个为什么 ，想学的东西要主动去学 ，多学一点 。”在新员工心中 ，他就是一名最好的老师 。“跟着黄经理 ，心里踏实 ，也能学到很多学校里学不到的知识 。”新员工这样评价他 。
多年来 ，黄修书在工作上始终保持勤劳、质朴的工作作风 ，勇于担当责任和压力 ，在岗位上积极做出自己的贡献 ，得到了领导和同事的肯定 。来到七分公司3年多时间 ，连续2年获得分公司“先进工作者”称号 ，获得公司2018年度优秀项目经理 。
黄修书（左一）正在和青年交流
黄修书（右一）参加钢筋验收