7月10日上午，英国立博ladbrokes在13楼召开2026年上半年法务工作专题会。公司执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富出席并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席韦志高主持。
林家富讲话。郑诗宝摄
林家富认真听取法务权益部及各分公司的工作汇报，对上半年法务工作所取得的优异成绩表示充分肯定，并总结分析法务工作存在的问题和不足，针对下一步工作，他提出六点要求。一是提高思想站位，提振攻坚信心，加压奋进实干。要树牢“抓好法务就是创造效益”的理念，进一步提高思想站位、统一认识行动、增强必胜信心，咬定“主诉增、被诉降、零输官司”的总体目标，继续发扬主动出击、全员齐抓共管的良好作风，以更强担当、更实举措，全力打赢下半年法务风控攻坚硬仗，为公司稳中向好发展保驾护航。二是狠抓主诉攻坚，全力推进债权清收。要聚焦存量案件清收、抓实应诉尽诉、夯实资料基础、统筹经费等四个重点工作，打通起诉维权的堵点卡点，全面通过以诉促谈、以诉促收，全力以赴推动法务维权追款。三是聚焦标本兼治，全力实现被诉案件“遏新增、降存量”。要坚持源头控增量、精准化存量双向发力、综合治理，强化项目全过程管控工作，抓好案件事前、事中和事后和谈化解工作，坚决扭转被诉案件居高不下的被动局面。四是维护信用口碑，筑牢经营发展良好环境。要提高“有经营才有发展”的思想认知，以合规履约、诚信经营、主动化解纠纷的务实举措，防范重大风险发生，为公司持续深耕市场、拓展经营、稳健发展创造安全、稳定、优质的信用环境。五是层层压实责任，敢于担当作为。要全方位、全层级、全链条压实法务工作责任体系，扎实推进“一把手负总责、分管领导抓主责、法务部门抓落实、各业务条线共共管”的立体化工作机制，全面织密风险防控网线。六是提升综合素质，筑强法务队伍。要提升法务诉讼催收、风险防控、案件执行等专业能力，打造一支懂法律、懂经营、懂项目、敢担当的专业法务队伍，为法务工作部署提供更坚实的力量。
会议现场。郑诗宝摄
韦志高就落实会议精神提三点要求，一是迅速统一思想，压实攻坚责任；二是聚焦短板弱项，狠抓整改落地；三是强化统筹推进，全力冲刺收官。
会上，法务权益部、分公司分别汇报上半年法务工作情况及下一步工作计划。
公司安全生产管理部、运营管理部、财务资产部负责人，各分公司总经理、分管法务领导，新平台公司董事长，法务权益部全体成员参加会议。